圖解： 必做事之八：用一次行動(dòng)伺機(jī)升職

     你有幸進(jìn)入了一家大公司，你深深體會(huì)到這里是“宮門深似海”。辛辛苦苦謀到一個(gè)經(jīng)理，一查公司架構(gòu)表，即使是自己的上司，離較高層的位置還有七八個(gè)階梯。如何才能讓高層發(fā)現(xiàn)你是個(gè)難得的人才，而重用你呢?

     相關(guān)人士支招：有名心理咨詢相關(guān)人士韓三奇表示，靠前，要了解企業(yè)的文化。第二，自愿承擔(dān)艱巨的任務(wù)。第三，建立良好的人際關(guān)系。第四，提出問題的解決方案。較后一點(diǎn)往往效果非常大。你必須始終以管理者的眼光觀察部門公司所發(fā)生的事情，并及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的問題歸納總結(jié)，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出管理建議。