3.文化導(dǎo)航提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
　　
　　企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力包括許多內(nèi)容，企業(yè)文化是影響企業(yè)構(gòu)建和提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素，企業(yè)文化具有重要的引導(dǎo)作用。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力鉆石模型如右圖。

　　企業(yè)文化是指企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐中，逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價(jià)值觀念。是企業(yè)經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、企業(yè)精力、道德規(guī)范和發(fā)展目標(biāo)的總和。
　　
　　企業(yè)文化之所以是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素，是因?yàn)樗鼘?duì)企業(yè)的人力資源、創(chuàng)新能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力、生產(chǎn)服務(wù)能力、戰(zhàn)略管理能力和籌備管理能力等因素具有重要的帶領(lǐng)作用，是聯(lián)系這些因素的中心樞紐。
　　
　　P>企業(yè)文化的本質(zhì)特征歸納為幾個(gè)方面，即人文性、社會(huì)性、集體性、個(gè)異性、社區(qū)性、綜合性、規(guī)范性、時(shí)代性、民族性。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，企業(yè)文化應(yīng)該具有什么特征才能適應(yīng)新常態(tài)，推動(dòng)企業(yè)質(zhì)量和效益提高呢？
　　
　�。�1）以人為本發(fā)揮人的作用
　　
　　（2）誠(chéng)信為立足之本
　　
　�。�3）和諧是先進(jìn)企業(yè)文化的基本特征
　　
　　四、結(jié)束語(yǔ)
　　
　　2015年是一體深化改變的關(guān)鍵之年，是推進(jìn)以法治國(guó)的開(kāi)局之年，還是一體完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，在這樣一個(gè)新年已即將到來(lái)的前夕，全國(guó)鋁門(mén)窗幕墻行業(yè)帶領(lǐng)企業(yè)的企業(yè)家，行業(yè)方方面面的新老相關(guān)人士和行業(yè)的社會(huì)活動(dòng)家，即鋁門(mén)窗幕墻有經(jīng)驗(yàn)委員會(huì)的副主任、主任和部分常務(wù)理事齊聚一堂，共同研討行業(yè)和企業(yè)發(fā)展大事，共同籌劃如何落實(shí)行業(yè)質(zhì)量年活動(dòng)的各項(xiàng)事宜，共同確定新常態(tài)下的新動(dòng)力、新作為；我們的目標(biāo)是：中國(guó)的鋁門(mén)窗幕墻行業(yè)一定走向創(chuàng)新時(shí)代，走向質(zhì)量時(shí)代，走向大部分國(guó)家中高等水平的時(shí)代。讓我們的企業(yè)家、行業(yè)相關(guān)人士和社會(huì)活動(dòng)家全身心地投入到深化改變和強(qiáng)國(guó)之夢(mèng)的偉大實(shí)踐中去，一定能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我們的明天更加美好。