【中玻網(wǎng)】在新加坡的建筑、玻璃行業(yè)，提起May姐的名字，可以說(shuō)無(wú)人不知、無(wú)人不曉，這位LK ALUMINIUM GLASS WORKS PTE LTD的董事總經(jīng)理，快人快語(yǔ)、笑聲朗朗，頗有些風(fēng)風(fēng)火火的勁頭。
　　
　　“你知道嗎？我過(guò)去也穿長(zhǎng)裙、留長(zhǎng)發(fā)耶！”娃娃臉的May一頭短發(fā)，笑容可掬,真想不出長(zhǎng)發(fā)及腰的她會(huì)是什么樣子。
　    　
　　18歲的May較初是在一家建筑公司做會(huì)計(jì)工作，看到大家都在建筑工地穿梭往來(lái)，而自己孤零零留守辦公室，外向活潑的May坐不住了，央求高層帶她去建筑工地。車水馬龍的工地人聲鼎沸，May靠前次戴上了安全帽，靠前次看到工程造價(jià)表里枯燥的文字和數(shù)字，在工地上變成了實(shí)實(shí)在在、觸手可及的鋼筋水泥。像著了魔似的，May喜歡上了工地。
　　
　　說(shuō)起這段往事，May至今都對(duì)慈父般的高層心存感激，悟性很高的May從材料核算、員工管理、參與招投標(biāo)一步步學(xué)起，沒(méi)用兩年時(shí)間就成為高層的得力助手。因?yàn)檫M(jìn)入工地總是要戴安全帽，盤起的長(zhǎng)發(fā)塞在安全帽里很不舒服，May只好忍痛割發(fā)，短發(fā)一留就是二十多年。
　　
　　我的字典里沒(méi)有“不行”二字
　　
　　帶領(lǐng)May進(jìn)入玻璃行業(yè)的，是她的第二任高層。
　　
　　由于靠前任高層的建筑公司關(guān)門停業(yè)，May來(lái)到一家玻璃公司做會(huì)計(jì)。抱著試試看的態(tài)度，她學(xué)習(xí)了玻璃行業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)。這一學(xué)不打緊，高層立刻對(duì)她刮目相看。沒(méi)有有經(jīng)驗(yàn)背景的May學(xué)的更快，上手更迅速。外人看來(lái)，簡(jiǎn)直沒(méi)有什么能難得住May。
　　
　　十年兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)的打工生涯，她對(duì)建筑工程和玻璃安裝制作的各個(gè)環(huán)節(jié)了如指掌，業(yè)務(wù)更加得心應(yīng)手。羽翼豐滿的May蓄勢(shì)待發(fā)。
　　
　　在2005年，她成立了自己的公司LK ALUMINIUM GLASS WORKS PTE LTD。
　　
　　May清楚記得自己接到的靠前個(gè)大訂單，是一間本地大型建筑公司的百萬(wàn)訂單。深知這張訂單重要性的May連夜召開會(huì)議，籌備資金，準(zhǔn)備材料，硬是在同行認(rèn)為不可能的時(shí)間里，保質(zhì)保量完成了工程，獲得對(duì)方較高的評(píng)價(jià)。
　　
　　May點(diǎn)子多、腦筋快，在行業(yè)里是出了名的。她發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)流程由于銜接的問(wèn)題，常常無(wú)法按期完成客戶的任務(wù)。于是她創(chuàng)新流程，從設(shè)計(jì)、切割、安裝，每一個(gè)工作流程都有熟練員工24小時(shí)待命，一旦有訂單當(dāng)天就能完成，大大節(jié)省了時(shí)間。“找LK ALUMINIUM GLASS WORKS PTE LTD，沒(méi)有完不成的任務(wù)！”顧客的好評(píng)口口相傳，給企業(yè)插上了騰飛的翅膀。
　　
　　短短兩年時(shí)間，公司銷售業(yè)績(jī)翻了幾番，達(dá)到上千萬(wàn)。源源不斷涌來(lái)的工程，讓企業(yè)走上了高速發(fā)展的道路。
　　
　　品質(zhì)是公司安身立命的根本，要保質(zhì)保量完成大量的工程，對(duì)員工也是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。May堅(jiān)持工程不能有一點(diǎn)瑕疵，要保證高標(biāo)準(zhǔn)的良品率。只有這樣，才能在客戶口中形成高標(biāo)準(zhǔn)的好評(píng)。
　　
　　拼命三郎May用她的實(shí)際行動(dòng)詮釋了什么叫“愛拼才會(huì)贏”。
　　　　
　　我不想做成家族企業(yè)。
　　
　　這樣的想法確實(shí)挺出人意料。May很坦誠(chéng)：“做這個(gè)行業(yè)實(shí)在太辛苦了，而且不在其中多年，摸不到門道。”
　　
　　既不想子承母業(yè)，這么大的企業(yè)又要持續(xù)發(fā)展，所以她公開在員工中物色繼承人。員工們得知自己農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系會(huì)得到企業(yè)股份和參與管理，積較性從未有過(guò)高漲，于是，企業(yè)真的成為了大家的企業(yè)，員工真實(shí)變成了主人。新的訂單，大的業(yè)務(wù)，員工們會(huì)群策群力，盡職盡責(zé)。如此一來(lái)，May一人的重?fù)?dān)變成大家來(lái)分擔(dān)，現(xiàn)在的她大可以和朋友喝喝茶，談?wù)勌�，悠哉悠哉，讓人羨慕。