【中玻網(wǎng)】5月11日，中國洛玻集團第二屆職工技術革新、技術創(chuàng)新項目成果表彰大會，在公司五樓會議室舉行。公司領導任振鐸、陳靜、謝軍、陶善武、藍紅軍等出席了會議。
　　
　　會上，謝軍宣讀了中國洛玻集團《關于表彰集團公司第二屆職工技術革新、創(chuàng)新成果項目的決定》。經(jīng)公司班子研究決定，對股份龍昊公司等兩個單位及《超薄玻璃厚薄差的控制方法的優(yōu)化》等40個項目進行表彰獎勵。
　　
　　榮獲職工技術革新、技術創(chuàng)新項目的龍海公司、新晶潤公司、設計公司、玻纖公司、龍新公司、龍昊公司等單位分別從不同的側面、不同的角度，以PPT展示的形式，介紹了開展職工技術革新、創(chuàng)新活動取得的豐碩成果。
　　
　　任振鐸在講話中說，集團公司于2009年7月下發(fā)《關于深入開展職工技術革新、創(chuàng)新成果獎勵的實施意見》。通過以“提出一條合理化建議、開發(fā)一個小竅門、革新一項新技術、創(chuàng)造一項新操作法、轉化一項新成果”即“五個一”為主要內(nèi)容的群眾性創(chuàng)新活動的開展，不斷提高職工參與創(chuàng)新的有效性、實用性與針對性。創(chuàng)新、革新項目成果的取得，為公司節(jié)約了成本、提高了質(zhì)量、創(chuàng)造了財富，提升了公司的競爭實力。任振鐸強調(diào)：各級工會籌備要把推動職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動作為一項重要工作，常抓不懈。要營造氛圍，掀起職工崗位創(chuàng)新創(chuàng)效新熱潮。要突出要點，提高活動的質(zhì)量和水平。要緊緊圍繞促進企業(yè)技術創(chuàng)新、提高職工技術素質(zhì)這個目標，著力在保質(zhì)量、降成本、促發(fā)展、提素質(zhì)上下功夫。