2012-04-06【中玻網(wǎng)】1、有針對性地改動簡歷在投遞不同職位時，有針對性地改動簡歷的一小部分，把你投遞的職位放在重要地位，與你投遞職位相關的工作經(jīng)驗要盡量詳細以便HR了解。2、求職信的寫法求職信較忌篇幅過長以及與簡歷內容重復。求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優(yōu)勢等。3、新穎的郵件標...[詳細]

2012-04-05【中玻網(wǎng)】1.千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因為這在很多時候，都相當于自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。一個職位的招聘信息發(fā)出去后，會有大量的應聘郵件塞進郵箱，這對于HR來說簡直是對耐心的巨大考驗。當他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才...[詳細]

2012-04-01【中玻網(wǎng)】簡歷是浮云，貨真價實的實戰(zhàn)經(jīng)驗才是王道。剛結束的浙江師范大學行知學院畢業(yè)生招聘會上，共有216家用人單位提供就業(yè)崗位5500余個。記者發(fā)現(xiàn)，進場的企業(yè)，大多不問“英雄出處”，也無暇顧及簡歷上的“豐功偉績”，他們把要點放在學生的實踐經(jīng)歷上。雖然目前就業(yè)形勢緊張，但浙師大行知學院的學生，每年就業(yè)的情況都非常...[詳細]

2012-02-13【中玻網(wǎng)】每發(fā)出一份求職簡歷，相信你的內心就多了一份期盼與渴望，但往往事與愿違，因為我們發(fā)出的簡歷，有時如同石沉大海，毫無音信，這會屢屢打擊我們的求職信心，但究竟是什么原因會造成這種情況呢？一名企業(yè)招聘工作者把簡歷怎樣不被阻礙主要原因歸納一下，以幫助求職者在求職時做好充分準備，為自己盡可能贏得面試機會。1.求職信...[詳細]

2012-01-13【中玻網(wǎng)】年底跳槽高峰，不少公司的人力資源部門都收到了應聘者的求職簡歷，而其中的一些簡歷內容，令HR們哭笑不得：“我精通的語言是漢語”、“沒什么學歷，沒什么特長，就是人長得漂亮”、“你們公司要是不招我，肯定會后悔的”……還有人把藝術照、大頭貼放在簡歷上，希望能吸引招聘人員的注意力。當然，這樣的簡歷結局如何，不難猜...[詳細]

2012-01-06【中玻網(wǎng)】招聘的任務很重，得到的簡歷也很多，篩選簡歷是HR每天必做的事情�？戳四敲炊嗟暮啔v，有一些簡歷我只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個工作崗位的任何機會。每個HR都是這樣，一些種簡歷是被拒看的。比方說：1、很長的求職信。HR時間有限，通常要在很短的時間里看很多的簡歷，如果求職信過長，甚至要點不突出，...[詳細]

2011-11-15【中玻網(wǎng)】如果你較近在找工作，那么很可能已經(jīng)把印在A4紙上的簡歷看了一遍又一遍，并作了盡可能多的修改，以制作出無缺的簡歷。不過，在添加又一段內容前，請考慮一下：較佳的改動不一定是要添加些什么，反而可能是刪除點東西。在一般的簡歷中，都充斥著內容過時、毫無意義的遣詞造句，占據(jù)著A4紙的寶貴空間。刪掉它們，就能展現(xiàn)出一...[詳細]

2011-11-01【中玻網(wǎng)】學生的工作經(jīng)驗少，寫不出東西來，顯得簡歷不夠豐滿。要按我們在前面講的格式，也很尷尬。因此我們在這里非凡介紹一些彌補的技巧：1.教育背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上。2.獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至。3.拉長句子。每個句子都可...[詳細]

2011-09-22【中玻網(wǎng)】鑒于45％的人力資源經(jīng)理說，他們總是花不到一分鐘的時間來看簡歷。也就是說，平均每個職位的申請者簡歷，經(jīng)理們是沒有太多時間來看他們的簡歷的。這是可以理解的事情。有些人可能會去嘗試讓簡歷帶有一定的個性以期待經(jīng)理們多看幾眼，但也可能是他們的工作歷史過多。但是您總是想列出您的獨特的能力，你的簡歷中的"特殊技能"...[詳細]

2011-09-19【中玻網(wǎng)】如果你準備換工作，或者只是簡單地想找找新機會，是否有一份一流的簡歷，決定著你能找到一個良好的職業(yè)發(fā)展機會，還是被淹沒在簡歷堆里。職業(yè)生涯管理師和面向高級經(jīng)理人的求職顧問HowardSeidel認為：“當負責招聘的人員對你感興趣，或者你已在業(yè)界有一定的知名度時，表明他們已經(jīng)鎖定了你。當你面臨一個競爭激烈的...[詳細]

2011-09-08【中玻網(wǎng)】在有很多的關于你的簡歷應該寫多長（取決于工作）和你是否應該提及短期工作（取決于工作）以及你是否應該要進行校對且使用拼寫檢查（是的）的建議。但是，在你挑選出簡歷中要包含什么內容并開始寫你的簡歷之前，你需要匯編一份有關于所有的你已經(jīng)做過的工作以及所有的你所獲得的成績、技能和工作經(jīng)驗的完整的藍圖。著手去做這件...[詳細]

2011-09-02【中玻網(wǎng)】簡歷是你在職場老手面前的靠前次亮相，它可能在10秒鐘決定你的命運，因此每年都被人大書特書，但仍然有成千上萬的簡歷成為垃圾，為避免太多悲劇重演，去年成功進入投入資金銀行的鄭濤先生制作一份簡歷（偏重經(jīng)濟類有經(jīng)驗），供大家參考。因為每年較早進駐校園的一半多是全部投入資金銀行和咨詢公司。鄭濤所寫的這份簡歷是一個...[詳細]

2011-08-19【中玻網(wǎng)】職場中，想要轉行或者在行業(yè)中轉崗的跳槽者不在少數(shù)。轉崗難，轉行更難。如果簡歷上的求職意向和你以前積累的工作經(jīng)驗大相徑庭，面試官會看著糊涂，往往30秒內就把你“開除”了，導致簡歷經(jīng)常石沉大海。很多求職者對此甚為苦惱：想要轉行或轉崗，簡歷該怎么寫？記者了解到，企業(yè)在招聘時，對經(jīng)驗對口的求職者都應接不暇，HR...[詳細]

2011-07-25大學畢業(yè)生求職，首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業(yè)生有關情況的重要途徑和方式。因此，求職簡歷寫得是否“抓人”，對畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關鍵的作用。那么，怎樣才能將求職簡歷寫得更加“抓人”呢？要善于寫出那些能表現(xiàn)自己人格、品質魅力的經(jīng)歷是否具有特殊的經(jīng)歷、的人格品...[詳細]

2011-07-11【中玻網(wǎng)】人事部門經(jīng)理都有一個共識：很多應聘者被淘汰是因為簡歷寫得太差。遺憾的是，許多求職者經(jīng)過無數(shù)次碰壁后才想到找職業(yè)相關人士咨詢。其實，只要克服簡歷寫作的四個錯誤，找到工作的機會就會大大增加。這四個錯誤是：缺乏要點，缺少營銷戰(zhàn)略，沒有業(yè)績陳述和格式不當。一封有效的求職信應該要點突出。應聘者能干什么，優(yōu)勢在哪里...[詳細]

2011-05-10【中玻網(wǎng)】1、有針對性地改動簡歷在投遞不同職位時，有針對性地改動簡歷的一小部分，把你投遞的職位放在重要地位，與你投遞職位相關的工作經(jīng)驗要盡量詳細以便HR了解。2、求職信的寫法求職信較忌篇幅過長以及與簡歷內容重復。求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優(yōu)勢等。3、新穎的郵件標...[詳細]

2011-04-19【中玻網(wǎng)】求職者找工作，除了勇氣和信心，還需要萬全的準備。如何邁出堅實的靠前步，那就要在求職簡歷上下功夫。簡歷是與求才企業(yè)溝通的重要關卡，也是決定你是否能獲得面試機會的關鍵。填寫簡歷時應注意以下幾點：一、簡歷要時常更新無論你是否在尋找新工作，都應定期更新自己的簡歷，包括較新的聯(lián)絡方式、較新的工作內容、成就、以及獲...[詳細]

2011-04-15【中玻網(wǎng)】一份好的簡歷，對求職者至關重要，甚至說能改變求職者一生的命運也不為過。如今，人才市場上“簡歷大戰(zhàn)”硝煙四起，各種花樣簡歷五花八門。有洋洋灑灑的、有包裝精美的、有視頻展示的、也有草率完成的…什么樣的簡歷能突出自我，展現(xiàn)自我，吸引HR的眼球？能在雪片般的求職簡歷中脫穎而出，給招聘者留下深深印象呢？幾乎所有H...[詳細]

2011-04-12【中玻網(wǎng)】簡歷投遞出去了，人力資源部的面試通知也接到了，是不是就數(shù)著日子，等著去面試了呢？當然不是。求職時，較沮喪的事莫過于面試被刷，一切都安排的妥妥當當，結果“臨門一腳”出界了。面試的成敗與否，并不完全取決于現(xiàn)場的表現(xiàn)，前期的準備是否充足，是否有針對性，才是確保面試成功的關鍵。相關人士啟示錄：首先要避免面試時緊...[詳細]

2011-04-06【中玻網(wǎng)】在微博大行其道的今天，微簡歷也是一張重要的求職名片。作為一種新興的求職方式，微簡歷未來將怎樣影響求職市場不得而知，但對于求職者而言，為自己制作一張網(wǎng)絡求職名片，無疑是多了一個展示自我的機會。新穎討巧的表現(xiàn)形式是吸引眼球的非常大賣點。常見的10種“微簡歷”1.平鋪直敘型汽修有經(jīng)驗，工作2年，有正在招工的請...[詳細]

2011-03-31【中玻網(wǎng)】在你的簡歷中怎么填進去一個連字符，可能決定了你的簡歷，是被DavidSilverman放入“保持聯(lián)絡”文件夾里，還是直接放入“拒絕”文件夾里去�！熬蛡�人而言，我很在意連字符的長度”，DavidSilverman在哈佛商學院出版郵報上的一篇題為“如何寫一份不討人厭的簡歷”的文章里指出，微軟Word文檔會根...[詳細]

2011-03-30【中玻網(wǎng)】現(xiàn)在的就業(yè)市場與以往有很大區(qū)別，其中變化非常大的是如何寫一份有說服力的簡歷。幾年前，你只要在網(wǎng)上隨便搜搜，就能抓到一大把“樣板詞”來打造簡歷。每個人都用差不多的詞語，大家都覺得“把這些詞填進簡歷準沒錯”。事實上，形勢已發(fā)生了巨變，如今乏味的陳詞濫調會給你貼上“缺乏創(chuàng)造力”和“詞窮”的標簽。其實，你可以讓...[詳細]

2011-03-23【中玻網(wǎng)】“企業(yè)月工資1800元以上”———昨日舉行的2011年“南粵春暖”就業(yè)服務月佛山專場招聘會，因作出這一承諾而吸引了求職者蜂擁而至，進場求職人數(shù)達4123人。不過，求職者紛紛表示，雖然待遇普遍比去年提高了兩成，但找工還是難。佛山市勞動就業(yè)服務中心有關負責人強調，佛山缺工缺的并不是勞動力數(shù)量，而是存在結構性...[詳細]

2011-03-14【中玻網(wǎng)】因為較近招助理，所以收到一大堆簡歷，看簡歷的過程是辛苦的，也是有樂趣的。讓我想起我們大學畢業(yè)那會，是如何寫簡歷投簡歷的，難免讓我悲愴啊~想當年為什么我們投的簡歷石沉大海，直到今天我站在一個高層的角度來看問題時，這些答案才全部浮出水面。好些應聘者發(fā)信問我為什么不錄取她，我索性發(fā)個技術貼，來讓新人們了解下，...[詳細]

2011-03-10【中玻網(wǎng)】大學上完之后，接著就要為了工作的事四處奔走，這其中很重要的一個環(huán)節(jié)就是簡歷�，F(xiàn)在看來，簡歷的封面只能成為時代的印記，似乎并不是那么重要，重要的是你簡歷里面的“真材實料”，一份好的簡歷會給人力資源經(jīng)理留下一個好的印象，這工作機會自然就會青睞你……你想從令人窒息的招聘會中脫穎而出嗎？那就看看下面這位應屆本科...[詳細]

2011-02-24【中玻網(wǎng)】一、簡歷中主次不分很多簡歷，內容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫上，結果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應聘者究竟想表達什么。不同的經(jīng)歷，展示不同的能力，同一經(jīng)歷，不同的描述，也能展示不同經(jīng)歷。寫的混亂，只會讓人覺得應聘者思維混亂、主次不分、目標不明。你想成為什么樣的人，就把自己塑造成什么...[詳細]

2011-02-18【中玻網(wǎng)】您知道嗎，80%的簡歷在五秒鐘之內甚至根本沒有被閱讀就被淘汰了！相反的，一份編輯有經(jīng)驗、制作精良的簡歷將叩開您所向往公司的大門。畢業(yè)在即，大學生們在簡歷上下了不小功夫，可功夫到家不到家？要招聘單位說了算。香港智裕全部咨詢有限公司總經(jīng)理李韻慈女士，具有多年招聘經(jīng)驗，閱簡歷無數(shù)，她針對應屆畢業(yè)生沒有工作經(jīng)驗...[詳細]

2011-01-06【中玻網(wǎng)】一、郵件的形式千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去。我首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，這樣首先增加了一個hr閱讀你簡歷的時間，因為可能你的簡歷不是被一個人看的，也不是只看一遍的。另外一個職位的招聘信息發(fā)出去后，會有大量的應聘郵件塞進郵箱，這對于HR來說簡直是對耐心的巨大考驗。當他好不...[詳細]

2010-12-14【中玻網(wǎng)】前八項是所有簡歷中必不可少的：(1)個人資料及聯(lián)系方式電話號碼是較重要的，郵箱和在線溝通工具也是很好的補充。(2)求職意向及工作目標至少你要讓用人單位明確知道你是來求職什么工作的，你的簡歷應適合你所求的職位，在簡歷中你必須描述你能勝任該工作的條件，越具體越好。你的簡歷應需要挑選一個特定的具體的目標。你到...[詳細]

2010-12-09【中玻網(wǎng)】一家國內有名大企業(yè)欲招聘一名部門經(jīng)理，待遇從優(yōu)。消息傳出，競聘者如潮擁來。其中不乏品牌大學畢業(yè)的高才生，更有身手不凡的“跳槽英雄”。然而，較后的結果出人意料，畢業(yè)于一所普通大學的相貌平平的李皓被錄用了。面對大家疑惑的表情，公司老總笑笑說:“我發(fā)現(xiàn)，在你們眾多人的自我簡介中，介紹自己的特長與成就時全都是溢...[詳細]

2010-12-08【中玻網(wǎng)】一份地道的英文簡歷應該包括如下要素：A．言簡意賅Resume部分不能超過兩頁紙，較好控制在一頁紙之內。有英國科學家稱，任何求職者的簡歷都可以濃縮到一頁紙上，而且這個篇幅足夠容納個人的優(yōu)越經(jīng)歷，因為人生每個階段的目標不同，個人展示的側要點也有很大變化。B．強化優(yōu)勢近來，海選都是通過網(wǎng)上篩選關鍵詞來決定的，...[詳細]

2010-11-25【中玻網(wǎng)】你有沒有過這樣的經(jīng)歷：天女散花般投了無數(shù)簡歷，終是杳無音訊；或者是躊躇滿志去面試，卻等不到錄用信�！�………也許是你的簡歷不合格，抑或是面試細節(jié)上出了問題，導致了你的求職計劃尚未進行，就先栽了個大跟斗。不要小看了你的簡歷和面試表現(xiàn)，那里面可是個萬花筒，技巧層出不窮。如果你能牢牢把握住這兩關，定能事半功倍。...[詳細]

2010-11-10【中玻網(wǎng)】你是否有的時候會覺得自己的履歷不過精彩，不知道會不會吸引招聘人員的眼球？你靠前反應可能是篡改你的經(jīng)歷。其實有其它方法使你的履歷更加引人注目，而不必欺騙。1.工作經(jīng)歷中的間隙很多人在工作經(jīng)歷中有間隙，如能合理解釋，如就學、生育，那你只需將此寫進履歷即可。有時，你可以填入一些其它活動，就象填入其它工作一樣。...[詳細]

2010-08-24【中玻網(wǎng)】1.千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去一個職位的招聘信息發(fā)出去之后，會有大量的應聘郵件塞進郵箱，這對于招聘者來說簡直是對耐心的巨大考驗。當他好不容易熬到打開你的郵件時，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到你的簡歷。很可能就在打開附件的“漫長”時間里，他終于不耐煩了，輕點鼠標“刪除”。2.對照用人單位的要求寫簡歷用...[詳細]

2010-08-01印刷精美、價格較貴的“豪華”簡歷曾經(jīng)風靡一時，而如今的求職市場上，這種“豪華”簡歷卻難覓蹤影，簡單、樸素、經(jīng)濟實惠的簡歷已成為大學生求職的優(yōu)選。c一張封皮，一張自薦信，一張簡歷表，普通書釘裝訂，這就是東北師范大學大四學生小趙的求職簡歷。小趙說：“這樣一份簡歷成本只有三角錢，用完了可以再去復印，既方便又省錢�！比缃�...[詳細]

2010-07-15簡歷上能反映出來的求職者的信息有限。一般來說，招聘單位會根據(jù)自己想要支付的薪水，綜合考慮應聘者期望的薪資，所學的有經(jīng)驗，所受的教育水平，工作經(jīng)驗和年齡來挑選較合適的求職者。開門見山的說，作為一名HR，我在刪選簡歷時不愿花太多時間看應聘者的自述。我首先看的是求職者的薪資要求和照片，其次是他的學習和工作情況，較后會關...[詳細]

2010-07-15簡歷上能反映出來的求職者的信息有限。一般來說，招聘單位會根據(jù)自己想要支付的薪水，綜合考慮應聘者期望的薪資，所學的有經(jīng)驗，所受的教育水平，工作經(jīng)驗和年齡來挑選較合適的求職者。開門見山的說，作為一名HR，我在刪選簡歷時不愿花太多時間看應聘者的自述。我首先看的是求職者的薪資要求和照片，其次是他的學習和工作情況，較后會關...[詳細]

2010-07-15【中玻網(wǎng)】唐駿的“學歷造假門”，是目前社會新聞中較熱的頭條之一。在學歷門之前，唐駿在社會擁有各類耀眼的光環(huán)，并備受關注，比如打工皇帝的頭銜。他熱賣的那本《我的成功可以復制》，也成為許多即將求職或者正在求職的職場人們競相閱讀的經(jīng)典之作。但是，學歷門一出，眾人驚呼：那個唐駿，原來也不過跟我們一樣，在他的簡歷里頭摻了水...[詳細]

2010-05-28負責浙江銀江電子股份有限公司招聘的是三位年輕人。身為該公司人力資源部副總經(jīng)理的麻國杰是個陽光大男孩，當記者問起他的年紀，小伙子狡黠地笑：“你猜！”到底有多年輕？這讓記者躊躇了半天：“剛才聽你面試大學生，像是有五六年工作經(jīng)驗，可你的樣子看起來頂多本科畢業(yè)兩三年。”“猜對了，我是2008年浙大城市學院畢業(yè)的�！甭閲�杰...[詳細]